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    2. 公司开展2011年度新进员工培训

      发布时间:2011-09-20

           为了使本年度新进的48名应届毕业生能更好地融入企业,更快胜任本职工作,为公司创造更多价值,8月27日,由公司综合办和总师室举办的2011年度新近员工培训在公司四楼会议室如期举行。


           公司综合办公室主任胡根法首先代表公司对新进员工加盟东南这个大家庭表示欢迎,并发放了东南公司员工行为规范手册。为大家着重介绍了公司的基本情况、公司组织框架和企业文化,让大家对东南公司的发展规模有了更深刻的认识。其次讲解了公司有关以法执业、劳动纪律、工作时间(休息休假)、劳动合同(签订、续签)、劳动工资、福利待遇等规章制度,并在报考上岗证书、考评执业资格(职称)有关事项上作了强调。

       

           随后,公司党支部委员詹益术围绕“从学生到员工的角色转变”话题与新员工进行探讨,并结合一些优秀青年的成长经历及工作中常见的问题就新员工如何尽快适应工作环境,发挥自己的才能,在企业中找到成长的舞台,成为优秀人才展开培训,以帮助他们能够尽快的融入企业,进入工作角色,快速成长为企业的有用之才。指导大家正确定位,摆正心态,树立信心,努力工作,通过不断完善自身综合素质,成为一名全面发展的复合型人才。

       

           本次培训时间紧凑,内容充实,新近员工对公司有了正确的认知,普遍反映收获很大,并表示将进一步消化吸收,把培训内容转化为工作动力和能量,为将来更好地完成任务打下坚实基础。


       


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